一、瑞安森企業(yè)文化基本架構(gòu)
1.來源
瑞安森企業(yè)文化隨著瑞安森公司的不斷成長而形成。
2.瑞安森企業(yè)文化的核心
腳踏實(shí)地！
只有更好！
自然和諧！
品牌恒久！
靜心之選！
3. 瑞安森的價(jià)值觀
誠信、務(wù)實(shí)、責(zé)任、勤儉、和諧是瑞安森的核心價(jià)值觀
誠信，是瑞安森的文化之根,誠實(shí)守信既是企業(yè)發(fā)展的基石，立企之本，也是企業(yè)恪守的基本準(zhǔn)則。瑞安森的經(jīng)營之道及成功之道皆源于誠信的道德意識(shí)和規(guī)則意識(shí)。
務(wù)實(shí)，是瑞安森的文化之本，也是企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)格。百年基業(yè)的夯實(shí)依賴于潛心耕耘，埋首苦干。君子敏于行訥于言，少說多做，做一天和尚撞一天鐘，一天要比一天撞得好。不斷創(chuàng)造價(jià)值是企業(yè)存在的首要前提，沒有務(wù)實(shí)無以發(fā)展。
責(zé)任，是瑞安森的文化之綱。瑞安森的社會(huì)責(zé)任不僅是為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為員工創(chuàng)造福祉，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
勤儉，是國人的一種傳統(tǒng)美德，樹清正之氣，立節(jié)儉之風(fēng)，成偉業(yè)。
和諧，是瑞安森文文化之果。瑞安森文化追求的目標(biāo)是和諧，和諧是人與人之間、人與企業(yè)之間、企業(yè)與社會(huì)之間關(guān)系融洽、健康、有利于進(jìn)步的層次。和諧源于責(zé)任，從寬容、合作、共濟(jì)做起，從身邊做起。沒有責(zé)任就不會(huì)和諧，每個(gè)人都考慮自己，就不會(huì)和諧，每個(gè)人都會(huì)考慮他人，才會(huì)和諧。
二、瑞安森企業(yè)文化的核心內(nèi)容
1.瑞安森企業(yè)文化的特征
服務(wù)是永恒，開拓與穩(wěn)健并舉，人才與事業(yè)共長，品質(zhì)與品牌同步！
瑞安森企業(yè)文化的主要特征是和合，注重實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值（治理和道德價(jià)值）、員工權(quán)益、環(huán)境、社會(huì)公益事業(yè)、供應(yīng)鏈伙伴關(guān)系、消費(fèi)者權(quán)益這六大體系的價(jià)值最大化。經(jīng)營風(fēng)格以提供恒久品質(zhì)服務(wù)為依托，既求穩(wěn)又注重創(chuàng)新，在人才與事業(yè)，物質(zhì)與精神層面達(dá)到雙贏。
一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)是一個(gè)具有高度榮譽(yù)感的企業(yè)。他要求人人為同一個(gè)目標(biāo)而努力，向同一個(gè)方向而奮進(jìn)，用個(gè)體的力量散發(fā)一點(diǎn)光，貢獻(xiàn)一點(diǎn)熱，聚水成海，這樣的企業(yè)才能充滿力量。從個(gè)人利益上升到集體利益，再從集體的力量中印證自己的力量，這樣的個(gè)體才是成熟的個(gè)體。瑞安森強(qiáng)調(diào)集體榮譽(yù)感，凝聚眾人的力量，喊響一個(gè)名字。
優(yōu)秀的企業(yè)也同時(shí)具備長遠(yuǎn)的眼光，以遠(yuǎn)超同類企業(yè)的眼光尋找真正的價(jià)值。一個(gè)有使命感、有抱負(fù)的企業(yè)絕不把目光停留在眼前利益，必然以深遠(yuǎn)的心靈追求更為宏遠(yuǎn)的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)更高的利益。
我們的企業(yè)有這樣的眼光，我們的員工有這樣的抱負(fù)。這是我們企業(yè)的精神。
2.經(jīng)營理念
恒久服務(wù)社會(huì)
瑞安森生產(chǎn)的不僅僅是產(chǎn)品本身，更是人們對(duì)于就醫(yī)時(shí)高品質(zhì)防護(hù)的向往。從個(gè)體角度來說，瑞安森以其高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)給予客戶有效保護(hù)；從整體的角度來看，瑞安森長遠(yuǎn)的價(jià)值取向是服務(wù)社會(huì)，這既是作為企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任也是瑞安森的重心所在。
3.企業(yè)精神
奉獻(xiàn)、進(jìn)取、寬仁、合作
不計(jì)較個(gè)人得失的奉獻(xiàn)精神及永不滿足的進(jìn)取精神是瑞安森重要的精神內(nèi)核，也是企業(yè)賴以成長的寶貴財(cái)富，代表了企業(yè)的張力。寬仁與合作則代表瑞安森文化的內(nèi)省精神。寬仁源于仁道，仁道講求仁愛、寬容。瑞安森對(duì)員工采取的是“共濟(jì)”之道，為員工創(chuàng)造、造就一個(gè)平臺(tái)型、親和型、平權(quán)型企業(yè)。瑞安森以合作共贏精神同舟共濟(jì)。
4.企業(yè)宗旨
讓醫(yī)患滿意，使合作者發(fā)展
企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，就必須正確處理好社會(huì)、企業(yè)、顧客、員工等的相互關(guān)系，必須平衡相關(guān)者的利益。
醫(yī)患是企業(yè)服務(wù)的首要對(duì)象，沒有消費(fèi)者的滿意就沒有企業(yè)的成長，是消費(fèi)者的支持使公司蒸蒸日上。
獨(dú)木不成林，單花放開不是春。企業(yè)在運(yùn)作和發(fā)展當(dāng)中不可能單槍匹馬前行，任何進(jìn)步都有合作者的一份功勞，在日益注重“供應(yīng)鏈”的當(dāng)下，我們要始終堅(jiān)持與合作者共生共榮、合作發(fā)展的企業(yè)宗旨。
我們要為用戶創(chuàng)造價(jià)值，為公司創(chuàng)造效益，為員工創(chuàng)造事業(yè)，為社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
5.企業(yè)使命
瑞安森的企業(yè)使命是在發(fā)展中逐漸成型的，也在不斷的發(fā)展中從量變走向質(zhì)變。
就當(dāng)前的形勢(shì)來說，瑞安森的使命是要進(jìn)一步推進(jìn)自主品牌建設(shè)，夯實(shí)長久企業(yè)的基礎(chǔ)。
就遠(yuǎn)期的使命來說，瑞安森是要實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)國際品牌，鑄長久企業(yè)”的歷史使命。
6.工作宗旨
勇于變革，不斷創(chuàng)新
一個(gè)發(fā)展的企業(yè)必然遇到諸多難題，要發(fā)展就要突破難題，尋找對(duì)策，而對(duì)策往往由變革而來，沒有變革就沒有創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新就沒有未來。
7.道德理念
勤奮誠實(shí)、正直善良、富而不驕、滿而不溢、謙而不卑、剛?cè)嵯酀?jì)
瑞安森崇尚“勤奮誠實(shí)、正直善良、富而不驕、滿而不溢、謙而不卑、剛?cè)嵯酀?jì)”的道德理念。勤勉、誠實(shí)、正直是深受瑞安森尊崇的品格，也是企業(yè)立足社會(huì)的道德基礎(chǔ)，惟此才能確保我們的事業(yè)保持健康的發(fā)展。
一個(gè)人與一個(gè)企業(yè)的心態(tài)決定了他所能成就事業(yè)的高度，瑞安森以“創(chuàng)國際品牌，鑄長久企業(yè)”為使命，就必須有良好的心態(tài)去面對(duì)過程的曲折與坎坷。富而不驕?zhǔn)且驗(yàn)槲覀兊淖罱K目的不是財(cái)富；滿而不溢是指心胸有多寬廣，我們的事業(yè)就有多大，我們的心胸永遠(yuǎn)能包容成就；“謙而不卑，剛?cè)嵯酀?jì)”讓我們?cè)谌魏螘r(shí)候都保持一顆謙和的心，志得意滿時(shí)不沾沾自喜，身處逆境時(shí)不自怨自艾，在原則問題上堅(jiān)持立場(chǎng)，在方法上保持適度的靈活性。
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